Fortbildung

Verlieren Sie nicht den Anschluss im Wettrennen um die Tools und Trends! Social Media gibt’s doch schon ewig? Ja, aber sind Sie sicher, dass Sie die Möglichkeiten der gängigen Plattformen voll ausschöpfen? Kennen Sie beispielsweise Funktionsweisen der Algorithmen der verschiedenen...

Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden als kritischen Erfolgsfaktor begreifen Sie sind auf der Suche nach neuen Ideen für Ihre interne Kommunikation? Oder in neuer Position erst seit kurzem in der internen Kommunikation tätig und möchten deren Instrumente kennen und verstehen...

Intensivtraining Expert*in Nachhaltigkeits-Kommunikation Nachhaltigkeit richtig kommunizieren Nachhaltiges Wirtschaften entfaltet erst dann seine positive Wirkung, wenn es auch als solches von den relevanten Stakeholder*innen wahrgenommen wird. Das viertägige Seminar macht Sie fit in Konzeption und Strategie für die Nachhaltigkeitskommunikation in Ihrem...

Ideen für die D&I-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen Wie lässt sich die Akzeptanz von Diversitätsmanagement und Vielfalt im Unternehmen erhöhen? Mit welchen Strategien und Maßnahmen können D&I-Themen für die Reputation genutzt werden? Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie Diversity &...

In Bildungseinrichtungen gibt es erst wenige Corporate Influencer Programme. Doch nun sind die Hochschulen Fresenius als Early Adopter damit gestartet. Im Corporate Influencer Breakfast spreche ich mit Danja Müsch-Hupach über ihre ersten Erfahrungen. Das Umfeld für Corporate Influencer ist vielfältiger...

Geprägt durch Globalisierung, Digitalisierung und Alterung der Gesellschaft ist die heutige Arbeitswelt einem fortlaufenden Wandel unterworfen. Lernen ist angesichts dieser tiefgreifenden Veränderungen zu einem entscheidenden Faktor geworden. Die Lernkultur spiegelt diese Bedeutung wider und ist ein integrativer Bestandteil der Organisationskultur....

Hochschul(lehr)e KI-Generatoren für unterschiedliche Medienformen – und hier aktuell vor allem ChatGPT im Bereich Text – sind derzeit in aller Munde und erzeugen auf Hochschulseite viel Aufmerksamkeit, aber auch Verunsicherung, wie mit diesen “neuen” Technologien umzugehen ist. So möchte sich...

Als HR-Abteilung sind Sie mitten in der Planungen für die JOBMESSE, natürlich sind Ihr Standteam vorbereitet. Allerdings könnten ein paar Hinweise und Tipps wie man mit Bewerbern, Eltern, Lehrern oder generell mit Schüler- und Studentengruppen umgeht, nicht schaden. Dann macht das JOBMESSE Training Sinn: Bei allen organisatorischen, technischen und inhaltlichen Vorbereitungen: entscheidend für eine erfolgreiche Messe ist und bleibt ein gut geschultes und professionelles Standteam. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem Messestand müssen zahlreiche Rollen gleichzeitig erfüllen: sie sind Markenbotschafter und Gastgeber, Berater, Kummerkasten und noch Vieles mehr. Um auf der Jobmesse mit Ihrem Unternehmen dem Bewerber/ der Bewerberin nachhaltig in Erinnerung zu bleiben, empfehlen wir Ihnen das JOBMESSE-Training teilzunehmen. Ziel ist es das Wirkungsspektrum Ihrer Marke zu erhöhen und eine anhaltende Reichweite bei Schülern, Studenten, Bewerbern und dem Wettbewerb zu erzielen: Zielgerichtete Bewerberansprache und Kontaktaufnahme – kein “Kann ich Ihnen helfen” Gesprächs- und Abschlusstechniken – auch unter Einsatz der Non-verbalen Kommunikation Professionelle Unternehmenspräsentation – Elevator Pitch und Hervorheben der Marke Nachhaltige Leadgenerierung – Die Messe messbar machen Wir lernen, ob in 2023 es noch zeitgemäß ist sich die Hand zu geben, welches Outfit zu wem passt. Dabei achten wir besonders auf die passende Dramaturgie, fesselnde praktische Beispiele, sowie garantieren wir Ihnen branchenübergreifende Expertisen.

Welchen Raum brauchen junge Menschen, um ihre Potenziale optimal zu entfalten? Unser Wissen vom Lernen hat sich stark verändert. Aber nicht nur die pädagogischen Anforderungen an Lernräume haben sich gewandelt, auch die Digitalisierung trägt dazu bei, dass Lernen neu gedacht...

upskill steht dür die Förderung von Digitalisierung in der Bildung. Über 1.500 Gäste konnten wir auf der upskill Konferenz im März 2021 digital begrüßen. An zwei Tagen werden Experten aus unterschiedlichen Bereichen des digitlaen Lernens Fachvorträge halten und Kurse leiten.