Digitalisierung Personalmanagement Seminar
Dieses Seminar richtet sich an Personalmanager und Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich der Digitalisierung im Personalmanagement erweitern möchten. In einer immer stärker digitalisierten Welt ist es unerlässlich, auch im Personalmanagement auf neue Technologien und Tools zu setzen, um effizienter und erfolgreicher zu arbeiten.
Über dieses Seminar
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Digitalisierung im Personalmanagement gezielt einsetzen können, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über aktuelle Trends und Technologien im Personalbereich und erfahren, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.
Unser erfahrenes Trainerteam vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen und zeigt Ihnen konkrete Anwendungsbeispiele aus verschiedenen Unternehmen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und von deren Erfahrungen zu profitieren.
Warum sollten Sie dieses Seminar buchen?
Die Digitalisierung ist ein wichtiger Schritt, um im Personalmanagement wettbewerbsfähig zu bleiben und zukunftsfähig zu sein. Durch den Einsatz digitaler Tools und Technologien können Sie Zeit und Kosten sparen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und insgesamt effizienter arbeiten.
In diesem Seminar erhalten Sie das nötige Know-how, um die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Sie lernen, wie Sie die richtigen Tools auswählen, wie Sie die Mitarbeiter auf die Veränderungen vorbereiten und wie Sie die Digitalisierung strategisch in Ihr Personalmanagement integrieren.
Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterbildung und melden Sie sich noch heute für das Digitalisierung Personalmanagement Seminar an!
Inhalte:
- Einführung in die Digitalisierung im Personalmanagement
- Die Bedeutung von Digitalisierung im Personalmanagement
- Aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Personalmanagement
- Digitale Tools und Technologien im Personalmanagement
- Datenschutz und Datensicherheit im Kontext des digitalen Personalmanagements
- Die Rolle des Personalmanagers in der digitalen Transformation
- Digitale Recruiting-Methoden und -Strategien
- Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalmanagement
- Digitales Onboarding von Mitarbeitern
- Virtuelle Teams und virtuelles Arbeiten im Personalmanagement
- Digitale Kompetenzen und Lernangebote für Mitarbeiter
- Digitales Performance Management und Mitarbeiterbeurteilung
- Einsatz von Big Data im Personalmanagement
- Digitales Talent Management und Nachfolgeplanung
- Personalmarketing in der digitalen Ära
- Digitale Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
- Einsatz von Social Media im Personalmanagement
- Digitale Personalakte und elektronische Personalakteverwaltung
- Digitale Gehaltsabrechnung und -abrechnungsprozesse
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle im Personalmanagement
- Digitale Arbeitszeitmodelle und -erfassung
- Change Management im Zuge der Digitalisierung im Personalmanagement
- Auswahl von Digital HR Software
- Marktübersicht Digital HR Software
- Zukunftsaussichten und Herausforderungen für das digitale Personalmanagement.
Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.
Start: jederzeit möglich
Dauer: 2-4 Wochen
Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.
Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung.
