Virtuelle Lernkultur

Geprägt durch Globalisierung, Digitalisierung und Alterung der Gesellschaft ist die heutige Arbeitswelt einem fortlaufenden Wandel unterworfen. Lernen ist angesichts dieser tiefgreifenden Veränderungen zu einem entscheidenden Faktor geworden. Die Lernkultur spiegelt diese Bedeutung wider und ist ein integrativer Bestandteil der Organisationskultur.

Unternehmen benötigen daher neue Methoden, um ihre Mitarbeitende zu fördern und sich an die neuen Bedingungen anzupassen. Gleichzeitig ermöglichen neue Kommunikationsformen die Gestaltung von neuen Lernumgebungen, was die Lernkultur zusätzlich verändert.

Der Workshop soll dazu dienen, das Thema Lernkultur den Teilnehmenden näherzubringen. Nach einer Einführung in das Thema sollen Modelle wie DLOQ nach Marsick & Watkins (2003) herangezogen werden. In dem Workshop soll aus verschiedenen Perspektiven die Lernkultur betrachtet werden:

(1) Prospektiv auf normativer Ebene: Wie sieht eine ideale Lernkultur aus?
(2) Retrospektiv auf strategischer und operativer Ebene: Analyse der aktuellen Lernkultur und Definition von Maßnahmen zur Veränderung der Lernkultur.

Die Veranstaltung ist kostenfrei.

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