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Agenda 8.20 Uhr: Networking mit virtuellem Breakfast: Welcome Chat Gastgeber & Moderator: Klaus Eck, Nina Mülhens 8:30 Uhr: Breakfast Talk mit Stefanie Asbe, Hays, und Jette Scheller, Start To Finish Im Corporate Influencer Breakfast diskutieren wir mit Stefanie Asbe und...

Als HR-Abteilung sind Sie mitten in der Planungen für die JOBMESSE, natürlich sind Ihr Standteam vorbereitet. Allerdings könnten ein paar Hinweise und Tipps wie man mit Bewerbern, Eltern, Lehrern oder generell mit Schüler- und Studentengruppen umgeht, nicht schaden. Dann macht das JOBMESSE Training Sinn: Bei allen organisatorischen, technischen und inhaltlichen Vorbereitungen: entscheidend für eine erfolgreiche Messe ist und bleibt ein gut geschultes und professionelles Standteam. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem Messestand müssen zahlreiche Rollen gleichzeitig erfüllen: sie sind Markenbotschafter und Gastgeber, Berater, Kummerkasten und noch Vieles mehr. Um auf der Jobmesse mit Ihrem Unternehmen dem Bewerber/ der Bewerberin nachhaltig in Erinnerung zu bleiben, empfehlen wir Ihnen das JOBMESSE-Training teilzunehmen. Ziel ist es das Wirkungsspektrum Ihrer Marke zu erhöhen und eine anhaltende Reichweite bei Schülern, Studenten, Bewerbern und dem Wettbewerb zu erzielen: Zielgerichtete Bewerberansprache und Kontaktaufnahme – kein “Kann ich Ihnen helfen” Gesprächs- und Abschlusstechniken – auch unter Einsatz der Non-verbalen Kommunikation Professionelle Unternehmenspräsentation – Elevator Pitch und Hervorheben der Marke Nachhaltige Leadgenerierung – Die Messe messbar machen Wir lernen, ob in 2023 es noch zeitgemäß ist sich die Hand zu geben, welches Outfit zu wem passt. Dabei achten wir besonders auf die passende Dramaturgie, fesselnde praktische Beispiele, sowie garantieren wir Ihnen branchenübergreifende Expertisen.

SEIEN SIE VIRTUELL, ABER LIVE BEI UNSEREN KEYNOTES & MASTERCLASSES DABEI Welche Rolle spielen Recruiting & Retention in der heutigen Unternehmenswelt? Was sind Trends und welche die tatsächlich relevanten Themen? Auf dem #RC22 Festival – dem Top Event im Bereich...

Bewerber finden in Zeiten von TikTok, KI und Homeoffice Die Unternehmenswelt ist im Wandel. Um die geeigneten Kandidaten für zu besetzenden Stellen zu finden, begeben sich Unternehmen auf neue Wege der Bewerberansprache. Im „War for Talents“ gilt es für die...