Arbeit

So funktioniert Orgazign Auf Basis der Ziele, bestehender Hindernisse und der wichtigsten Prozesse werden Leitplanken für die neue Organisation entwickelt. Dabei gestalten Sie mit Orgazign viel mehr als nur ein neues Organigramm. Sie entwickeln ein umfassendes Organisationsdesign mit klaren Rollen, optimierten Kommunikationsflüssen, reibungslosen Entscheidungsprozessen, einem wirkungsvollen Managementinstrumentarium und – so gewollt – sogar auf Ihr Modell abgestimmten Arbeitsräumen. In unserem Online-Seminar führen wir Sie jeweils kurz in die praxisrelevanten Grundlagen ein. Hierauf folgt eine Übung zur praktischen Anwendung. Sie profitieren von vielfältigen Empfehlungen, was besonders gut beim Einsatz der Methode funktioniert und Hinweise, auf was Sie achten müssen, damit der Change in Ihrer Organisation optimal gelingt. Unternehmen vom Startup bis hin zum Konzern haben in den letzten Jahren mit Orgazign ihr optimales Organisationsdesign gefunden und umgesetzt. Die Methode ist über alle Branchen anwendbar. Darüber hinaus schulen wir seit Jahren andere Beratungsunternehmen in der Anwendung der Methode. Mehr zu Orgazign finden Sie auf unserer Website: https://www.berlin-consulting.de/orgazign-zukunftsfaehiges-organisationsdesign/

Agiles Arbeiten: Was ist das eigentlich? Unternehmen agieren heutzutage in einer sich immer schneller verändernden Welt. Agile Prozesse, agile Strukturen und agile Arbeitsweisen sind daher im digitalen Zeitalter eine Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Wir zeigen Ihnen, wie...

Von Transformationsexpertinnen und Schnittstellenmanagern – Kulturstiftung des Bundes Im zweiten HoloTalk sprechen Clemens Neudecker von der Staatsbibliothek Berlin, Ceren Topçu-Weigand von NEEEU Spaces und Alexander Methfessel von der Klassik Stiftung Weimar über die Notwendigkeit von neuen Rollen und Kompetenzen für...

Direktor Stefan Brandt im Gespräch mit Multi-Aufsichtsrätin und Advisor Janina Kugel über die Zukunft der Arbeit live aus dem Futurium Berlin Unsere Arbeitswelt und unsere Arbeitskultur verändern sich unweigerlich und an vielen Stellen, durch die Corona-Pandemie nochmals beschleunigt. Digitalisierung, Globalisierung,...

Unsere neue Arbeitswelt digital und resilient gestalten  Die digitale und ökologische Transformation und der demografische Wandel prägen seit einigen Jahren die Zukunftsstrategien vorausschauender Organisationen. Multiple Krisen der neuesten Zeit erfordern auch von Unternehmen sich schneller anzupassen und resiliente Strukturen zu...

Die Lücke klafft auch 2023 – Hessischer Lohnatlas gibt Aufschluss über Gegenmaßnahmen Im Jahr 2023 verdienen Frauen im Schnitt immer noch weniger als Männer, und zwar beträchtlich weniger. Bis zum 7. März hätten Frauen umsonst gearbeitet – ginge man vom...

Erleben Sie live wie Sie mit ingo365: intuitiv auf einer gestaltbaren Oberfläche arbeiten auf beliebigen Geräten (Handy, Laptop, Desktop, Tablet) dezentral und doch zentral zusammenarbeiten Mitarbeiter und Partner standortübergreifend auf berechtigte Daten zugreifen und bearbeiten lassen mehr Zeit durch Automatisierung von administrativen Aufgaben (z.B. Freigabeprozesse) sparen

Sie wollen Ihr Unternehmen, einen Bereich oder ein Team neu aufstellen oder reorganisieren? Dann sollten Sie sich auf jeden Fall vorher die Methode Orgazign ansehen. Orgazign bringt Sie Schritt für Schritt zu einem Organisationsdesign, mit dem Sie Ihr Unternehmen erfolgreich machen: Sowohl in der Zusammenarbeit im Inneren als auch im Hinblick auf wirtschaftlichen Erfolg. Dieses 2-stündige kostenfreie Webinar ist eine Einführung in die Methode Orgazign.

Digitale Geschäftsprozesse sind das Fundament der digitalen Transformation. Dadurch können Daten effizient genutzt werden, um das eigene Unternehmen besser zu machen und von wichtigen Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz zu profitieren. Vor allem aber gilt: Ohne digitale Geschäfts- und Verwaltungsprozesse sind...

Angestellte fordern immer häufiger die Möglichkeit, ihr Homeoffice – insbesondere während der Corona-Krise, aber auch danach – im Ausland verbringen zu können. Sie stellen Unternehmen damit vor einige rechtliche Herausforderungen. Dabei sollte besonders das Sozialversicherungsrecht nicht außer Acht gelassen werden. Hier gilt...