Change

Oder: Der Erfolgsfaktor VERTRAUEN Beständigkeit, Planbarkeit und Sicherheit – Für Führungskräfte wird es zunehmend schwieriger, den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter nachzukommen. Denn Organisationsstrukturen, Prozesse und Programmvorgaben müssen oft in kurzer Zeit neu definiert werden, um den Herausforderungen des Marktes gewachsen zu...

Veränderung bedeutet oft auch Unsicherheit und Anstrengung. Aber selbst in diesen Zeiten des Wandels haben wir den natürlichen Wunsch handlungsfähig zu bleiben. Daher stellen wir uns in dem Workshop gemeinsam die Fragen: Wie sieht die Zukunft ohne Zweifel aus? Wo...